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湖州师范学院深化服务地方 三措并举推动毕业生留湖就业

日期:2018-09-04 15:29:24编辑作者:申博太阳城
一是健全就业服务体系。针对就业困难学生,采取个性化、差异化指导与帮扶,实现精准就业服务;加强与湖州市各级政府部门的对接,引进湖州不同层次、不同类别的的企业来校招聘,提高毕业生对湖州企业的知晓度、认可度;邀请湖州籍优秀校友、校外专家等相关人员来校交流,促进学生了解湖州就业生态,明确留湖就业方向;加大宣传力度,强化信息服务,多方位、多渠道传送湖州市最新政策、就创技巧、招聘信息等信息,拓宽毕业生就业服务渠道。
 
二是加强职业规划教育。进一步规范教研室管理,召开课程研讨会,继续开展湖州政策进课堂教学活动,扩大政策覆盖面;组织教师参加职业生涯和就业创业指导类培训,提高教学质量和指导水平;积极利用校院两级职业生涯发展咨询指导站,为学生提供个性化职业咨询服务,帮助学生更好地认识自我,明确职业目标,促进学生生涯发展,提高毕业生就业竞争力。截止目前,2018届毕业生留湖人数688人,留湖率15%。
 
三是深化校地校企合作。加强校地校企交流,特别是加大与湖州各级政府、在湖企业的紧密联系,深化合作内涵,创新人才培养模式,积极推进就业创业基地建设,引导学生“了解湖州、热爱湖州、留在湖州、建设湖州”;定期走访在湖用人单位,认真听取其对毕业生的评价和我校人才培养的建议,有效提高我校人才培养质量,提升用人单位对毕业生的满意度。

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